Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

看板: salary時間: 2021年06月09日作者: heartsink

看完系列文,其實我心中浮出一個想法:似乎蠻多人都妖魔化B。 為什麼上班會打混,未來就帶不動,未來會捅簍子?未來可能後患無窮? 我覺得自己就像原PO說的B。遙想剛出社會的那年,我在一個小公司領著26k,我們公司同 期找了兩個新人進來,一開始我並不知道他們其實想要用比較的方式來開除一個,不過我 就是那個B,在各方面都略勝A一籌,最後A真的被開除了。 我上班經常覺得沒事幹,做完我任內的事之後我會想做自己的事,不然要幹嘛?發呆?事 情真的就是沒那麼難,就真的很快就可以做完又做對。老闆會跟我說:你要花200%的心力 在我公司上,事情做完了就要再找事做。(我心裡滿是問號)這間公司有一個做了10年的 經理,所以他見過無數的免洗筷新人來來去去,沒錯,這個小公司(不加老闆5人)及這 個老闆對待員工的方式確實就是這種模式,他覺得有一個不會離職的老屁股撐著,這個公 司不會倒,新人只要用很便宜的價格買來用,不好用就丟掉,好用的那真的是賺到了。你 如果覺得我是人才值得栽培,為什麼出國參展你不給我機會?我想要做更重要的事你也不 讓,員工連發信出去簽名檔都要用老闆的名字,我就是打手你沒看錯。 我在這個公司待了兩年多,我把能學的全部學完,確定這公司已經沒有我可以利用的任何 價值了,我就走了。 期間我還是經常三小時就完成工作,剩下五小時在打混摸魚,因為老闆看到你上網他會不 爽、看到你滑手機他也會不爽,所以我後來甚至開始排時間表,如果有五件事,我分成每 小時做一件,然後桌面鋪幾張紙,佯裝自己「好像」有在做什麼。 我只覺得老闆很愚蠢。如果你覺得你花錢買到我的8小時,那你需要把價碼拉到相應的位 置,才有資格要求我8小時都為你嘔心瀝血。這個社會太多給低薪又要你賣肝賣命的資方 了,真要這麼奴嗎? 我可以為我認為值得的公司付出更多,我也是一個很好帶的員工,如果對方是一個有腦的 leader。後來我到了外商,得到了比較合理的薪資、比較有挑戰的工作、有腦的同事、有 腦的老闆,當然沒有公司是完美的,制度上流程上還是有許多缺陷,而我願意站出來不斷 提出可以改進的方向跟建議,這個公司就會變得越來越好。偶爾上班我也會自己休息一下 ,在外商這根本沒什麼,沒有人可以8小時都保持一樣的專注力,你可以不要說是打混, 那是給員工正常的調配自己的工作狀態。我仍然可以在上班時間內把任內的事做的非常好 ,餘力還可以為公司的前進做更多的貢獻,我也能在階段性任務完成時離開公司去買杯咖 啡悠哉一下,再回頭處理另外一件事。 現在我又到了另外一間外商,而這次的沒有辦公室了,是一個遠距的工作,我可以躺在床 上工作、可以去咖啡廳工作,想在一天當中的什麼時刻工作都掌握在自己的手中。 人肉市場是很殘酷的,資方很現實,勞方也可以很現實,拿多少錢做多少事,我覺得天經 地義,不要妖魔化那些會上班打混的人,說他們以後會多糟多糟,那只是你愚昧的假設。 你上班從來不偷時間? 不要用假設限制了你對工作的想像,人一生工作的時間很長,釋放自己吧。即使環境關住 你,不要讓思想也關住自己。祝大家在疫情的這年工作都順心! --
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