[問題] 新人所以第一年考績平平/不好

看板: salary時間: 2022年09月06日作者: ifooleru

想請問板友們的經驗 是否這樣的情況算常態? 自己本身的經驗撇開不看 時有所聞身邊的人到新工作努力奮鬥一年之後 考績卻被打普通/差 原因不外乎一個非常經典的說法:因為你是新人比較沒什麼貢獻…@#$%&$^@%@ 問了前輩關於這點 對方說像這樣的理由並不合理 因為這樣的話誰願意留下來… 各位是否常見到這種考績被打差的場景呢? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G9910. --
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1Fkittor: 都還能有工作,哪來的沒貢獻可言,是每天去發呆嗎? 09/06 13:36
2Fdong531: 沒有 09/06 13:43
3Flittlesin: 有遇過部門績效超高超賺錢,但企業硬規定一部門要有一 09/06 13:48
4Flittlesin: 個丙,所以硬是給年資最低的丙等考績 09/06 13:48
5Fweiike: 有些有規定,所以菜鳥要承擔 09/06 13:50
6Fpujos: 正常 09/06 14:03
7Fsirloin: 所以領完年終就閃了,那些業務就留給年終高的人承擔囉 09/06 14:11
8Fsirloin: 想到前公司整天忙到沒時間上廁所,結果考績下來根本呵呵 09/06 14:14
9Fsirloin: ,主管還說今年公司營收不好,共體時艱,明年再幫你調高 09/06 14:14
10Fsirloin: ,聽了杜蘭直接跳加薪25%的公司,離家又近。結果後人做了 09/06 14:14
11Fsirloin: 三個月就走了哈哈哈,現在職缺還空在那找不到人,一直被 09/06 14:14
12Fsirloin: 前主管問要不要回鍋,傻了才回。 09/06 14:14
13Fyour0207: 去流動高的公司比較好當老鳥 09/06 14:26
14Fheatlion: 除非你出大包 不然說沒貢獻的主管也要付點責任 09/06 14:52
15Fcityhunter04: 不然你想要多好? 09/06 15:24
16Fhorace0323: 不會啊,董事的兒子來,第一年就優等了 09/06 16:13
17Fsazabijiang: 設計不良的KPI跟考績制度都是災難 09/06 18:05
18Fwww22550: 第一天出社會嗎 09/06 19:03
19Fwww22550: 正常現象啊 09/06 19:03
20FQueena17: 這種感覺我懂,我在大型醫院和學校的第一年, 09/06 19:33
21FQueena17: 都是被這種年資最淺的理由,考績墊底。 09/06 19:33
22FSweet83921: 這種制度有問題的公司建議離職 09/06 19:46
23Fgm3252: 正常 09/06 20:02
24Fkay123: 那你可以撐過今年,明年就有其他新人 09/06 21:06
25Fnpkalala: 不就是沒有累積到什麼credit的意思,真的強不會有這種困 09/06 21:09
26Fnpkalala: 擾 09/06 21:09
27Fsherlockman: 新人一開始能負責什麼事?還是你天生神力業績double? 09/06 21:10
28Fsherlockman: 要"忙"大家都可以...這是出社會必備技能啊 09/06 21:13
29Fwxtab019: 貢獻就比較出來的阿 你有貢獻 別人貢獻比你多 09/06 21:56
30Fwwwwwwww: 不是70%的人都是平平嗎?所以拿到平平什麼不對? 09/06 22:12
31Fdistribution: 很正常吧,70%平平,你才剛來 09/06 22:15
32Fdistribution: 10人,一般至少有7人拿普通,你有想過比你早來的人 09/06 22:16
33Fdistribution: 可能也一直拿普通 09/06 22:16
34Fbntimlin: 跟行業和起始點有關,非技術職的新人能做的事就那些 09/07 01:50
35Fbntimlin: 打雜的事情做到頂,還是打雜。該爭取的是一份能看出差異 09/07 01:52
36Fbntimlin: 性跟具成長性的工作 09/07 01:52
37Falice78226: 你很有貢獻,表現遠超乎預期,勝過前人,然後考評還是 09/07 09:26
38Falice78226: 要拿墊底,倒數第二評級,這樣會比較好嗎? 09/07 09:26
39FIKnowWhy: 公家單位日常 09/07 13:56
40Fjerrylin: 你新人是對公司有啥特殊貢獻可以達到好的考績嗎??? 09/08 20:17
41Fjerrylin: 等你的貢獻度比別人高拿的考績還是差再來抱怨 09/08 20:18

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