1F噓peter98: 剛出社會逆? 繼續跑離職程序就好了啦 06/29 06:11
開始正式跑 是否就代表放棄原公司提供期望薪資的機會?
2F推julikeet79: 說閃就閃人 06/29 06:11
3F→onomedu: 先跑流程,有時主管想幫你加,更上頭可能都會擋 06/29 06:12
4F→julikeet79: 還在招新人 你再等等 06/29 06:12
5F→onomedu: 下一家公司要先找好,如沒找好就先留 06/29 06:13
6F→ll2233445566: 留下來就不怕被弄？說出口，就是走定了。 06/29 06:17
7F→VSshow: 你單純不怪你，提離職就是棄子了，別想太多，準備迎 06/29 06:20
8F→VSshow: 接下份工作 06/29 06:20
9F→peter98: 要你的話隨時可以終止離職程序 基本上提離職就是走 06/29 06:22
10F→peter98: 人 別想太多 薪水加上去 你最後也是要走 06/29 06:22
請問如果有給到期望薪資 也是要走? (如果這個薪資確定會發生的話)
11F推susuper: 樓上說的沒錯，流程照跑，即使到最後一天 你不想 06/29 06:28
12F→susuper: 離職了，公司都有辦法處理。所以別想太多 離職流程 06/29 06:28
13F→susuper: 就該做的該完成的就繼續弄，照自己原先的計劃即可 06/29 06:28
14F→susuper: 。 06/29 06:28
15F→peter98: 你最後一定會走。。。你該不會還沒找到工作就離職? 06/29 06:33
找好了 都提了
16F→peter98: 你薪水加上去 工作量肯定變很多啦 你一年後還是會 06/29 06:33
17F→peter98: 走 工作變多還算好 被弄的話你就慘 06/29 06:33
也是有這可能
18F推breezy: 你沒跑流程就是不會離啊，誰要幫你加？ 06/29 06:36
19F→peter98: 當然 如果你老闆人很好就沒差 不過你老闆要是很好 06/29 06:38
20F→peter98: 的話 你薪水現在已經加上去了 所以老闆好並不成立 06/29 06:38
21F→peter98: 甚麼跑流程甚麼高層擋 全都是屁話 06/29 06:39
22F推rock2345: 直接走人 主導權在你 除非你不想走 06/29 06:42
23F噓yeng1217: 問了主管不就知道你不想走 笑爛 06/29 06:47
24F→yeng1217: 動彈不得的只有你 06/29 06:48
25F噓thepstar: 要走不走的 你並不想走吧？ 大概被吃定了 06/29 06:52
26F→i52088888: 你搞笑？ 06/29 06:55
要阿 薪水沒動肯定走 都找好了
27F噓skizard: 說出口就要跑了 真要留你不會這麼不乾脆 06/29 06:57
28F推ailio: 還在妄想公司加薪?那表示你只是把離職當籌碼用，對 06/29 07:03
29F→ailio: 公司來說你的價值就已經沒了，只是還沒找到替代品， 06/29 07:03
30F→ailio: 誰知道你會不會又再來一次，真正的慰留大多都是有些 06/29 07:03
31F→ailio: 原因或狀況要走被留下，只是單純說離職被慰留都是公 06/29 07:03
32F→ailio: 司在拖時間找替死鬼而已 06/29 07:03
不是有好機會大家都會走嗎 薪水是其中一個原因
有比現在高薪的地方 工作內容又可以接受 不管幾次都會跳吧?
33F推k798976869: 要升你馬上就升了 這個大概是在找人吧 06/29 07:05
34F推amigowei: 你已經黑了 06/29 07:16
35F推raxt577: 還在忙著找新人吧，都找到新工作就直接走吧，至少人 06/29 07:20
36F→raxt577: 家給得乾脆 06/29 07:21
37F推abbei: 傻傻的，當斷不斷，反受其亂 06/29 07:22
38F→wushwush: 離職流程會路過有權限幫你調薪的那個人 06/29 07:23
39F→raxt577: 同上，如果你提離了公司真把你當人才就會約談，如果 06/29 07:25
40F→raxt577: 不想加也就順利簽過去 06/29 07:25
41F推wulouise: 先跑流程好嗎？不要想加薪 06/29 07:31
42F→fredpig: 直接跑流程 高階主管簽到會找你談確切的 06/29 07:39
43F推Evoque: 沒有壯士斷腕的決心...... 06/29 07:40
44F推Rover: 都口頭提離職了 如果下家有談好報到日 算算時間上面 06/29 07:42
45F→xDelirious: 提離就被黑了還聽不懂 06/29 07:42
46F推kurtis0359: 有時候是小主管要你 大主管不要 所以安心去新公司吧 06/29 07:42
47F→Rover: 還沒反應就可以繼續流程了吧 底線就別耽誤報到時間 06/29 07:43
48F→kurtis0359: 如果上至大主管也想留你 沒多久就會找你面了 06/29 07:43
49F→kurtis0359: 公司拖你 你又傻傻被拖 最後受傷的只有你 06/29 07:44
50F→raxt577: 我曾經看過兩個案例，一個每簽一個關卡就面一次，一 06/29 07:44
51F→raxt577: 個只有小主管慰留後就順利簽過去了，先簽一簽給壓力 06/29 07:44
52F→raxt577: 比較實際 06/29 07:44
53F→yeng1217: 那你內文還在肖想什麼== 06/29 07:45
54F→raxt577: 然後那兩個案例離職後公司從外單位抓過什麼都不懂的 06/29 07:46
55F→raxt577: 菜鳥再叫廠商教…只能說還好我調離單位了 06/29 07:46
56F噓chienk: 你都放大絕了還在期待 挽留薪水？剛出社會？ 06/29 07:46
57F噓jizz56: 有二心 繼續待有你受的 06/29 07:46
58F→yeng1217: 我提離職時我主管沒權限幫我問，呈到處長才說可以 06/29 07:48
59F→yeng1217: 幫我爭取加多少，想當然我是直接拒絕說不需要了 06/29 07:48
60F推giantwinter: Ok 是指你可以走了 06/29 07:48
61F→yeng1217: 有沒有可能是同意你離職 嘻嘻 外商應該不會這樣瞎 06/29 07:55
62F→yeng1217: 吧 06/29 07:55
63F推qsx889: ？你在猶豫什麼？都找好了就跑離職流程了 不會真的 06/29 07:59
64F→qsx889: 覺得公司想強烈挽留吧 06/29 07:59
65F噓alongalone: 頗呵 06/29 08:00
66F推ricestand: 如果是上一層主管才有機會 06/29 08:00
67F噓SEEDA: 都找好了還這種態度，我看是真的不想走了 06/29 08:08
68F→SY082022: 你這種行為某種程度是鼓勵部門 06/29 08:10
69F→SY082022: 其他同仁學習，人事跟主管想到 06/29 08:10
70F→SY082022: 的還有管理問題 06/29 08:10
沒有跟其他人說
已經正式口頭提離職 連離職日都講了 是主管希望可以留 才開始討論薪水
71F推languidhorse: 別認為自己對公司很重要啊 06/29 08:12
不重要, 小螺絲一個
72F噓venomsoul: 你看起來很期待 06/29 08:15
還好 如果有到想要的薪資才會考慮
73F噓flutecc: 第一天出來混嗎 他們在找人取代你啦 06/29 08:21
小員工一個很好取代的...
74F→CCWck: 你主管只是怕你在離職原因婊他，加薪只是客套話 06/29 08:22
75F噓nlriey: 要走就乾脆點，他們就吃定你不敢走 06/29 08:23
76F噓gaea0127: 剛出社會嗎，懶得解釋 06/29 08:26
77F推mhmichelle: 動彈不得的是你而已吧，公司只是在拖時間 06/29 08:27
78F推andykao082: 看主管關係如何，想留在等 06/29 08:28
79F推CCWck: 看到那個"導致“覺得很傻眼 06/29 08:28
80F→DrTech: 即使你留下來，你已經超黑了。別等，直接走。 06/29 08:28
81F→mhmichelle: 新公司到職日應該談好了吧，先跑離職流程了 06/29 08:29
82F推jackgod: 要加薪早加了啦！哪會等你離職才跑程序 06/29 08:30
83F推disonfall: 快走，留來留去留成仇 06/29 08:31
84F推killver: 要走就乾脆一點+1，離職談薪也是有機會，但通常是 06/29 08:37
85F→killver: 馬上就會給結果沒在拖的。假如啦你沒被主管沖康且 06/29 08:37
86F→killver: 他真的想留，但上層根本不想幫忙加薪留，如果你是 06/29 08:37
87F→killver: 主管你會怎麼做，想明白你就不會問這個問題 06/29 08:37
88F→becca945: 都找好了還這樣 06/29 08:37
89F→conipop: 呵呵，其實在找人，找得到就不理你來 06/29 08:39
90F→chunfo: 沒那麼想走不如就不走 06/29 08:39
91F推rinatwo: 照跑啊 公司想留你 就算離職生效也能再聘你回來啊 06/29 08:45
92F推bergamasque: 版上的人絕大多數根本就不知道你在哪家公司 06/29 08:50
93F→bergamasque: 你這樣請人把脈跟求神擲茭 有啥不同 06/29 08:51
94F→grugru: 留下來吧 被黑以後才有經驗 06/29 08:54
95F→a0684712: 口頭都不算，當作沒這件事，繼續跑離職流程 06/29 08:54
96F推ru04hj4: 以退為進 乾 真的退了 06/29 08:54
97F推YukiTW: 口頭都不算 06/29 08:55
98F推yuzukeykusa: 找到工作了還不直接走？ 06/29 08:58
99F推KomeijiYuki: 你就繼續等啊 反正你人生是你的 06/29 08:58
100F推kenfu0402: 公司等你拒絕新offer之後，加薪流程就會卡住了 06/29 08:59
101F推getbacker: 留下來 然後體驗一下黑到發亮被刁難的經驗 年輕人多 06/29 08:59
102F→getbacker: 受到一些社會毒打才會成長 別人講的畢竟沒感覺 06/29 08:59
103F推king22649: 繼續跑離職啊 特休順便請完 最後一天記得到就好了 06/29 09:04
104F推AgentSkye56: 還在面試新人 跟交接你的東西 06/29 09:06
105F推joy25881371: 騙人的啦 06/29 09:07
106F噓CenaSucks: 講了就要走了啦，留下來也是被懷疑 06/29 09:13
107F→oldchang1205: 不用考慮 先跑流程 06/29 09:13
108F噓AntiNIKE: 這種拿翹的我連一塊錢都不想加碼留下來 06/29 09:14
109F推childeviler2: 還在找人，你再等等，人到了你就可以走了 06/29 09:16
110F→WenliYang: 繼續跑啊 你還真信啊XDDD 06/29 09:17
111F推smallkop: 先用加薪能騙多久是多久，順便找人 06/29 09:18
112F推c79143014: 所以提離職是為了加薪啊，孩子 06/29 09:19
113F→ryo1008: 當然繼續跑啊，一邊跑一邊跟主管說，如果有談妥的 06/29 09:19
114F→ryo1008: 話可以隨時終止離職程序 06/29 09:19
115F推rainbow321: 還在面試 你等一下 06/29 09:19
116F推lalastupidbo: 話術啊 06/29 09:24
117F推smallcar801: 工作本來就是為了錢，不要有什麼虧欠的想法，也不 06/29 09:28
118F→smallcar801: 要為你老闆和公司著想，麻煩為自己想=.= 台灣有些 06/29 09:28
119F→smallcar801: 慣老闆很奇怪，自己公司拿不出誠意留人才，就要情 06/29 09:28
120F→smallcar801: 緒勒索，把人留下來避免教新人浪費他自己躺著賺的 06/29 09:28
121F→smallcar801: 時間，到時候答應的事沒做到就推給公司和環境，你 06/29 09:28
122F→smallcar801: 能做到最有誠意就是先和主管告知，包括預計離職報 06/29 09:28
123F→smallcar801: 道日是哪一天，那一天要開始跑流程，那一天開始請 06/29 09:28
124F→smallcar801: 假，接下來主管如果日子壓給他都不會處理那是無能 06/29 09:28
125F→smallcar801: ，剛好快跑 06/29 09:28
126F推wayneshih: 走了啦 06/29 09:30
127F噓l90289312: 第一天出社會喔ww 06/29 09:31
128F推s5517821: 還在補人 你等等 06/29 09:32
129F→Yujjlin: 再等等 等到主管找到人 你就可以滾了 06/29 09:35
130F→wmtsung: 你答應然後就沒繼續離職流程就是在跟對方說你離職 06/29 09:35
131F→wmtsung: 玩假的啊… 06/29 09:35
132F推brianoj0817: 主管慰留只是形式上 不然他還能叫你快滾嗎 06/29 09:36
133F噓SMInice: 提了就是走 06/29 09:36
134F→leoying: 社會新鮮人XDD 06/29 09:37
135F推tsairay: 原po真嫩,你一開始就沒有原公司會提供你期望薪資的 06/29 09:39
136F→tsairay: 機會,何來放棄之說,那都是唬你的 06/29 09:40
137F推abc33211: 玩PRG解任務時會在意NPC的罐頭對話嗎？ 06/29 09:41
138F推easych: 因為加薪留感覺抖抖的QQ 06/29 09:41
139F→abc33211: 沒有明確數字的任何慰留都只是解鎖任務過程中的大 06/29 09:42
140F→abc33211: 地RPG 而已 06/29 09:42
141F推c132908: 慰留也只是sop，不是真的非你不可餒，人家已經在等 06/29 09:42
142F→c132908: 你走找新人來補了吧 06/29 09:42
143F→pinewolf: 先跑流程再說。真的要留你，馬上就幫你把薪水加上 06/29 09:46
144F→pinewolf: 去了 06/29 09:46
145F推ppc: 繼續跑離開流程 06/29 09:46
146F推chij037: 主題就已經闡明了，如果原po真的有那個價碼，在你 06/29 09:49
147F→chij037: 跟主管談的時候他就說了，離職就是最好的加薪，不要 06/29 09:49
148F→chij037: 妄想原公司可以為了你加多少 06/29 09:49
149F推wcre: 你主管是副總？都推給高階主管要核准了，你覺得有 06/29 09:50
150F→wcre: 機會？ 06/29 09:50
151F推moaice: 當然就走阿，不然調薪程序跑1年你也要等，又再跑不 06/29 09:51
152F→moaice: 等於馬上調 06/29 09:51
153F推john11894324: 離職通常不只是薪水，加薪後也是會想走啦！加上你 06/29 09:53
154F→john11894324: 的例子來說，並沒有說很乾脆，有時候是主管爭取， 06/29 09:53
155F→john11894324: 但高層主管可能會擋 06/29 09:53
156F噓gna239: 不就是找到新工作才離職？接受慰留很沒骨氣 06/29 09:58
157F推yeng1217: 先看一下你的缺是不是開徵了 06/29 10:00
158F推DarkChef: 直接準備走人啦，如果真的很需要你就不會一直拖了 06/29 10:02
159F噓HardyJJ: 要滾就滾….公司最討厭吃裡扒外的人….扒外就扒外 06/29 10:03
160F→HardyJJ: 還想吃回頭草 06/29 10:03
161F推yddet41: 直接放棄 去新公司吧 06/29 10:03
162F推xalexsnowman: 你提離職就可以加薪，那全公司都提一輪啦！你加別 06/29 10:12
163F→xalexsnowman: 人沒加，這樣公平嗎？ 06/29 10:12
164F→aisitelu: 可能主管只是上報數字 真正數字不是他能控制 06/29 10:19
165F→aisitelu: 這樣聽起來 公司也沒很積極留 這樣還想留下來? 06/29 10:20
166F→aisitelu: 如果很想留早就馬上請你跟有權利條薪的主管談了 06/29 10:21
167F推sniperex168: 同9樓，直接跑離職程序，公司真的要留人，最後一天 06/29 10:22
168F→sniperex168: 也能直接終止離職程序。我也遇過跑完離職，兩個禮 06/29 10:22
169F→sniperex168: 拜後直接復職的 06/29 10:22
170F→linchw: 你看104你的職缺是不是被打開了XD 06/29 10:24
171F→freeview: 應該是新工作跟原職待遇有落差才有這種想法吧? 06/29 10:26
172F推hawkcheng: 感覺你沒真心要走是嗎？我是公司覺得你只是拿離職 06/29 10:29
173F→hawkcheng: 談薪水 如前幾樓說的 公司當你人才 平常年度review 06/29 10:29
174F→hawkcheng: 時 就可以談了 建議有拿到外面offer自己也想去 就 06/29 10:29
175F→hawkcheng: 去吧..加不夠給你 還是要走 不是很囧 06/29 10:29
176F推alehouse: 建議看你跟主管麻不麻吉決定，今天你是為了錢留下不 06/29 10:31
177F→alehouse: 是為了情誼，就算加薪未來主管也是一板一眼。 06/29 10:32
178F推jack70134: 直接走了吧 06/29 10:40
179F推keny868: 已經黑了 還留? 06/29 10:55
180F推venomsoul: 「如果有到想要的薪資就會考慮」= 期待，因為你覺 06/29 11:01
181F→venomsoul: 得有機會，要是你吃了秤砣鐵了心不想待公司或是一 06/29 11:01
182F→venomsoul: 定要那個數字那根本不用等，因為他給不出來，給不 06/29 11:01
183F→venomsoul: 出來這件事就是單純的「公司覺得你不值」，那就離 06/29 11:01
184F→venomsoul: 開讓市場決定定價 06/29 11:01
185F→venomsoul: 給得出來的話，會在離職流程跑完之前就有答案，但 06/29 11:03
186F→venomsoul: 給你多少錢這件事不是你一個人的事，你這樣幹就有 06/29 11:03
187F→venomsoul: 錢那其他人也要服，否則主管幹一次其他人全部都來 06/29 11:03
188F→venomsoul: 一次他還要混嗎 06/29 11:03
189F噓southpeace: 動點腦好嗎？如果主管一直不動作，你就不離職了？ 06/29 11:04
190F→southpeace: 對他來說零成本耶 06/29 11:04
191F噓yeng1217: 口頭提跟放話有什麼兩樣ww 要離請照程序找HR好嗎 06/29 11:04
192F噓southpeace: 而且你確定跟你談的主管有權利可以動薪水？ 06/29 11:06
193F噓zero11995: 正式口頭？ 06/29 11:10
194F推EMU1000: 說出來就是要有必走的決心了，就算給你期望薪資你 06/29 11:14
195F→EMU1000: 不怕被弄嗎 06/29 11:14
196F推susuper: 就算你不還不想送到HR，建議也寄信給主管 壓離職日 06/29 11:14
197F推LivveTi: 你都找好下家了那你是在留戀什麼 我看過要離職被加 06/29 11:18
198F→LivveTi: 薪慰留的都多呆不超過半年 而且黑到爆 06/29 11:18
199F噓xhung: 口頭??? 你根本不想走只想凹 但公司不想留你 06/29 11:18
200F推lolicat: 1. 你跑離職流程就是表示你們談的加薪就沒用了 06/29 11:19
201F→lolicat: 2. 主管幫你提加薪通常給明確數字到老闆那邊如果沒 06/29 11:19
202F→lolicat: 被打槍也是一個月後的事你才會看到加了多少（薪資單 06/29 11:19
203F→lolicat: ）所以你可以問主管何時開始算加薪的薪水 拿到薪資 06/29 11:19
204F→lolicat: 單再去跟你主管談 期間可以邊找工作就是了 06/29 11:19
205F推twelvethflor: 笑死，他拖延戰術啦 06/29 11:19
206F→lolicat: 如果你已經找好工作也不用等加薪了 幹嘛浪費時間跟 06/29 11:20
207F→lolicat: 主管談？ 06/29 11:20
208F→asdfghjklasd: 快跑流程 06/29 11:25
209F→j0618204: 要留早就留了，現在在找備胎方案，真的都找不著才會 06/29 11:27
210F→j0618204: 輪到你 06/29 11:27
211F→yeng1217: 我以前同事拿外面offer去放話說要調薪，最後也沒離 06/29 11:30
212F→yeng1217: 職 嘻嘻 06/29 11:30
213F推abc0922002: 這種做法直接黑掉 06/29 11:32
214F推Romulus: 有誰好黑的 我前公司有人用這招直接加薪50％ 06/29 11:35
215F→Romulus: 現在還是跩到不行 06/29 11:35
216F→iamacomic: 先找HR跑正式離職再說 真的要你就會幫你處理 06/29 11:36
217F→iamacomic: 有告知主管就開始跑吧 06/29 11:36
218F→overhead: 搞笑嗎，公司沒動作就是有人懶得留你。你就離職啊 06/29 11:41
219F→overhead: ，乾脆點好嗎 06/29 11:41
220F推AJStyles: 這種提離職被加薪的 你之後工作量一定被加 建議提了 06/29 11:51
221F→AJStyles: 就走 06/29 11:51
222F噓Coslate: 台勞M屬性真多 怕什麼直接走人啊 06/29 11:51
223F推SSSONIC: 緩兵之計 背後早就一堆動作了 06/29 11:52
224F→bkm1: 除非主管是總經理以上 不然沒人可以單方面幫你大幅 06/29 11:53
225F→bkm1: 加薪 我想你應該也不是為了10%就要走吧？！ 06/29 11:53
226F推snac: 你只要知道真的在乎你的不會讓你等 06/29 11:54
227F→hensel: 到現在還不留你，你就該辦離職了 06/29 11:55
228F推mathrew: 其實你根本不想走吧，那幹嘛提呢 06/29 11:57
229F→Lhmstu: 所以你到底想不想走... 06/29 11:59
230F推csyhri: 開口就是要跑，留下來尷尬而已 06/29 12:03
231F推Satansblessi: 繼續跑啊，該緊張的是小主管吧 06/29 12:05
232F推ptta: 沒有兩邊都贏的，你信公司一定幫你加薪就先別跑流程 06/29 12:06
233F→ptta: ，否則讓公司覺得你根本就不想留，甚至在威脅 06/29 12:06
234F推goodyW: 提了就不要留了，留下來對全部的人包括自已都沒好處 06/29 12:06
235F→ptta: 不能完全相信公司，就直接走吧 06/29 12:07
236F→lolpklol0975: 直接離職 順便檢舉 06/29 12:08
237F推snaketsai: 沒打進戶頭前都當作沒有 06/29 12:09
238F→Tigersub: 開始跑了啦，有誠意早就核好了 06/29 12:09
239F推jinmin88: 說句難聽的話 真的看中你隔天就會幫你加了 趕快提 06/29 12:13
240F→jinmin88: 吧 06/29 12:13
241F推jacky8000: 拿離職當籌碼會穩嗎 06/29 12:17
242F推sqt: 你有二心了.還在討論你的殘餘價值與處置方向 06/29 12:17
243F推aa890051: 拖你時間而已吧，讓你下一份工作無法銜接 06/29 12:20
244F→iPadProPlus: 他不是說ok了嗎？去問人資 06/29 12:20
245F推cattgirl: +100塊 06/29 12:21
246F噓pp688039: 第一天出來工作？口頭你就信？ 06/29 12:22
247F推Adrian: 留下來當黑人非自願離職再賺一筆 06/29 12:25
248F推disyou: 有時說幫你加只是客套 06/29 12:25
249F→ehbnsqaa: 肯定是繼續跑離職流程啊，最後一天反悔都來得及，但 06/29 12:31
250F→ehbnsqaa: 你不跑流程就無法準時到下一份工作 06/29 12:31
251F推pippyman: 長官心裡的忠誠度都打折，以後防你跟防小人一樣， 06/29 12:35
252F→pippyman: 瑞凡你回不去了 06/29 12:35
253F推kosmo: 我覺得原po不要走，這樣才有機會看到什麼叫做一次得 06/29 12:36
254F→a740125: 記得我以前公司提離職時，瞬間就加薪了 沒在那邊拖 06/29 12:37
255F→a740125: 只是我還是離開了就是 06/29 12:37
256F→kosmo: 罪兩家公司，文章內容看起來沒很想走 06/29 12:37
257F→ENFIM92Y: 你的問題看起來就不想走又想調薪 唯一建議留下來 06/29 12:42
258F推ice9999: 公司薪水不到位，一定有些問題。管理者、經營方針、 06/29 12:43
259F→ice9999: 產業、主管，這些都不是加你薪水就能改變的。 06/29 12:43
260F→chunfo: 忠誠度打折不一定是壞事 像是好感度只升不減的npc 06/29 12:47
261F→chunfo: 你根本不會送他禮物 06/29 12:47
262F噓griphix: 不要妄想自己是不可取代的，OK? 06/29 12:48
263F推lamune: 真的是菜味太重，若真的想留你，會在你離職跑完前硬 06/29 12:48
264F→lamune: 是把新的薪資生出來的 06/29 12:48
265F→driver0811: 沉住氣，不要違反公司規定，開始跑流程，也不拒絕 06/29 12:53
266F→driver0811: 溝通 06/29 12:53
267F推Mikatuki: 提了就不能回頭了，不管錢加多少一定黑 06/29 12:54
268F→sqjun: 外商年度調薪時間都訂好了，其他時間調薪通常是來 06/29 12:58
269F→sqjun: 獎勵特殊貢獻員工，可以看看自己是否有貢獻到能讓 06/29 12:58
270F→sqjun: 老闆去幫你跟上層談條件的地方？然後你的主管是沒 06/29 12:58
271F→sqjun: 有決定權的，還要拿到更上層的approval，你覺得有這 06/29 12:58
272F→sqjun: 麼簡單嗎？所以要離就離吧 06/29 12:58
273F推vall013: 趕快跑，你主管就是看你不敢跑才在拖 06/29 13:00
274F推Weky: 推不要走 一次得罪兩家公司 06/29 13:02
275F→controlgod: 會劃餅的都不能信 06/29 13:05
276F→Mimmature: 你還在猶豫什麼 想用離職拉薪資還是真的想離職？ 06/29 13:10
277F推wtfconk: 笑死…你到底有沒有要走啊?還等人家演十八相送哦XD 06/29 13:12
278F推revise: 直接跑啊 傻了嗎 06/29 13:13
279F推urust: 傻傻的 人家就拖你時間 離職提了很難回頭 你是老闆 06/29 13:14
280F→urust: 你不會對一個親口說過要走的員工有疙瘩嗎 06/29 13:15
281F推yeng1217: 這篇應該M起來 笑死 06/29 13:17
282F→yeng1217: 再有人問就叫他看這篇推文 06/29 13:17
283F→a159753: 都找好也提了 加薪資有意義嗎?? 快閃 06/29 13:18
284F→wateryc: 第一天上班膩，還期望薪資咧，沒有你的份啦 06/29 13:26
285F推slag: 你是要離職，不是要離婚。 06/29 13:37
286F→yeng1217: 你沒跟其他人說不代表主管他們不會幫你放送 06/29 13:38
287F→yeng1217: 不過外商不知道會不會一樣g8 06/29 13:38
288F推kingingl: 找到新工作還不走，等人家慰留... 06/29 13:47
289F推jumpballfan: 這麼不積極處理 你會傻傻留 真有心留你不會拖 06/29 13:49
290F→freef1y3: 再等一下 等offer失效加薪結果就會出來了 06/29 13:49
291F→ekinlee: 提離職後，留下來的人，大部份都留不到一年。 06/29 13:55
292F→shooter555: 都提了還不走 是要留念什麼 ？ 06/29 13:57
293F推ponwha22: 你到底想不想走啦？想走就先跑流程逼主管正視這件 06/29 14:06
294F→ponwha22: 事阿！不然他只會覺得你說說而已，如果公司真的想 06/29 14:06
295F→ponwha22: 留你，跑到一半隨時都能收回的 06/29 14:06
296F推AgentSkye56: 親口說要走 連同事都會有疙瘩 更何況主管 06/29 14:22
297F→raxt577: 拜託M起來，我半年後要離職時丟給老闆看 06/29 14:28
298F推delic: 離職沒提你到時間也走不掉，會被拖一個月交接期之類 06/29 14:32
299F→delic: 的。更何況薪水不是一級主管說了算，還要一路簽到上 06/29 14:32
300F→delic: 面去，沒給數字一般都是場面話 06/29 14:32
301F推joes85221: 公司沒有你不會倒 放心的去吧 06/29 14:37
302F推flowheart: 聽過不少原公司故意騙你留下，最後沒給到位的。等 06/29 14:46
303F→flowheart: 你放棄新offer，原公司就不怕你走了 06/29 14:46
304F推clamperni: 黑人問號 06/29 14:47
305F噓apley: 這麼天真？ 人家在找補你缺的人啦，最好是你等到他 06/29 14:47
306F→apley: 們找到人無縫接軌...... 06/29 14:47
307F推sana113821: 只是拖時間找另一個替代你的人 不用想太多 06/29 14:47
308F→sana113821: 用離職去談薪水沒好下場 06/29 14:48
309F→sana113821: 當他慰留 你還給出期待薪資 他就吃定你了啦 06/29 14:48
310F推xyz30317: 2022年還有人相信畫餅騙人留下來 06/29 14:50
311F→jehovahlove: 用離職當加薪、換單位籌碼，沒有背景沒有大主管挺， 06/29 14:52
312F→jehovahlove: 千萬別嘗試 06/29 14:52
313F推WilMyers: 直接跑流程走人啦，加薪都是笑話 06/29 14:55
314F推copybrown: 不是原公司不想幹 剛好找到新公司還不錯才離的嗎? 06/29 14:56
315F→copybrown: 幹麻還留戀前公司 笑死了 06/29 14:57
316F→copybrown: 我之前同事離職 公司慰留他直接加1萬留人 他還是走 06/29 14:57
317F噓livelifelove: 口頭講的都不算數，第一天出社會？ 06/29 15:02
318F→RanceTsai: 口頭的承諾都是空氣 06/29 15:11
319F推nask: 先騙你半年找新人過來 你比較急 06/29 15:34
320F推charliebitme: 建議你處理的圓融一點 後面職涯常常需要前面主管/me 06/29 15:42
321F→charliebitme: ntor的徵信調查 06/29 15:42
322F推SwordGod: 不要取消啊，你取消了主管會很尷尬 06/29 16:02
323F→ericthree: 要不要直接問HR啊 小心主管喇叭你 06/29 16:02
324F→sky0158: 這什麼問題？看你新公司給的回復期限啊，到期上面還 06/29 16:09
325F→sky0158: 不批就是辦離職，幹嘛有比較高的薪水不領，跟上面搞 06/29 16:09
326F→sky0158: 曖昧？ 06/29 16:09
327F推jerico: 主管用這招騙過多少人，剛出社會4ni？ 06/29 16:26
328F噓yuchungyi: 建議好好待原公司不要出來害人 06/29 16:31
329F推Kawasumi: 蛤？慰留沒有人真的在留的啦，走就對了 06/29 16:45
330F→Kawasumi: 你都說要走了留著上面也不敢重用你 06/29 16:45
331F噓binco: 問就是沒有。準時走就好 06/29 16:45
332F推eas06u4: 走就對了。幾歲了 06/29 16:50
333F→blacksky: 先跑流程吧 之後如要取消流程都好說 06/29 17:00
334F推sp716: 前主管說要幫我跟人資談，結果談到最後也是沒辦法， 06/29 17:09
335F→sp716: 還好我離職手續持續辦 06/29 17:09
336F→wmtsung: 以前還是菜鳥的時候相信主管在幫我談，結果最後主 06/29 17:28
337F→wmtsung: 管自己升完先跑了… 06/29 17:28
338F→paphian: 框你而已 緩兵之計 你還傻傻相信 06/29 17:36
339F噓belion: 會信任沒給實質物的主管.. 06/29 17:46
340F推yan2626: 直接喊年薪100萬 不然拉低平均你賠得起嗎 06/29 17:58
341F噓cherishsmily: 直接走程序了啊！如果薪資什麼的出來的話，隨時都可 06/29 18:37
342F→cherishsmily: 以終止的，除非你想繼續待在原公司，工作都找好了， 06/29 18:37
343F→cherishsmily: 不懂在猶豫什麼 06/29 18:37
344F推apolloapollo: 你被看破手腳了啦 06/29 19:27
345F→lazarus1121: 認真跟你說，你主管是因為沒人交接留你 06/29 19:43
346F→lazarus1121: 待下去他會找人跟你交接後架空你，再給你考績難看 06/29 19:44
347F→lazarus1121: 你以為他會重用你然後等一年後再被你搞一次嗎 06/29 19:44
348F噓houndfish: 這篇菜味真重，要走就走在那邊優柔寡斷什麼 06/29 19:48
349F噓drinkmuffin: 你到底想不想離職？ 06/29 19:55
350F推leoloveivy: 我上次提20分鐘解決 06/29 20:00
351F推bluesox: 你太單純了，公司只是在拖延時間，找人補齊你的缺 06/29 20:02
352F→bluesox: 啦，真的那麼需要你當下就會開價碼留人了 06/29 20:02
353F推ISNAKEI: 時間到了就走阿 06/29 20:12
354F→coolscott: 一堆過來人都給建議，還在那邊解釋，你覺得比前輩 06/29 20:12
355F→coolscott: 精明？ 06/29 20:12
356F推leo91531: 朋友剛到一間公司報到不到一個禮拜，拿到另一間offe 06/29 20:27
357F→leo91531: r 薪水更高，跟公司說要離職hr馬上把薪水調到一樣留 06/29 20:27
358F→leo91531: 人，沒動作真的趕快登出吧 06/29 20:27
359F推flysonics: 典型的被詐騙集團騙還在替人家找理由 太慘 06/29 20:49
360F推rei91703: 既然都找好了就別期望要那份調薪，開始跑程序上面想 06/29 20:59
361F→rei91703: 留你一定會再開口 06/29 20:59
362F噓soulout: 要走了還在冀望主管加薪慰留 06/29 21:16
363F噓allenchen: 要走還三心二意的，待在原公司大概也黑了 06/29 21:34
364F→raxt577: 原po想清楚到底當初為何要提離職好嗎？而且加薪還是 06/29 21:39
365F→raxt577: 口頭承諾而已，至少offer 上寫的數字相對真實 06/29 21:39
366F→jason4571: 沒有任何人是無可取代的 等找到人替補就等著被火 06/29 21:45
367F噓B9702115: 你一定是還沒找到更好的 06/29 22:18
368F→raxbear: 通常新公司給的一定遠勝原公司，原公司要留也跟不上 06/30 01:07
369F→raxbear: 都提了還希望原公司開更高其實蠻少見的 06/30 01:08
370F→kklarinet: 建議趕快跑，景氣下滑新公司的時候突然凍結你不就炸 06/30 04:26
371F→kklarinet: 了嗎 06/30 04:26
372F推guteres: 都想要走了，還被調薪綁架，到時候做不開心還不是要 06/30 07:16
373F→guteres: 走？ 06/30 07:16
374F噓GNT0000: 笑死 06/30 07:47
375F推KCFROG: 要注意萬一被搞時,口頭提離職很難舉證有依法提前預 06/30 08:56
376F→KCFROG: 告離職喔,建議補個信帶上主管跟人資吧 06/30 08:56
377F噓MrSmileL: 你到底是要走還是不想走，要走還跟人家談薪水？ 06/30 09:01
378F噓changteng: 笨！黑了還想留？ 06/30 09:18
379F推sindy520: 直接跑離職流程了啦！這種都是拖延戰術而已，等他找 06/30 10:01
380F→sindy520: 到人馬上叫你滾蛋 06/30 10:01
381F→sindy520: 什麼業界很小以後遇得到，名聲會不好都是狗屁，跑你 06/30 10:02
382F→sindy520: 的流程就對了 06/30 10:02
383F噓return517: 會被笑死 06/30 10:50
384F推sos88: 留著幹嘛傻仔 06/30 11:56
385F推k85564: 先跑流程阿 如果期間真得出來 又可以接受 在取消? 06/30 12:39
386F噓geniusw: 勞基法唸了沒 06/30 17:03
387F推Beetch: 就跑啊 07/01 15:14
388F→panxiao: 孩子 這是你出社會第一份工作對吧 好可愛 07/01 17:43
389F推IntroRomeo: 提了 你已經升遷無望了 07/01 18:59
390F→happyendless: 走就對了，跟你保證一定不會到你期待的數字 07/01 21:50
391F→happyendless: 如果給得了，早就回你了 07/01 21:51